Así lo dio a conocer la alcaldesa Claudia López, mientas que explicaba que el programa Empleo Jóven, lanzado por la Secretaría de Desarrollo Económico y el Ministerio de Trabajo, busca promover procesos de empleabilidad para 50.000 jóvenes de la capital en los próximos años.
“Empleo, empleo y empleo, ese es el mejor rescate social. Se trata de que las mujeres, los jóvenes, las familias de Bogotá tengan no solamente empleo e ingresos que, por supuesto lo necesitan, sino que salgan adelante en la vida por su mérito, con autonomía y con sostenibilidad”, indicó la mandataria.
Esta estrategia de que se implementará en la ciudad de Bogotá busca disminuir los altos niveles de desempleo que ha dejado la pandemia dentro de los jóvenes de la ciudad que se encuentran en el rango entre los 18 y 28 años. Según el Distrito, la tasa de desempleo juvenil alcanzó el 26,3 % en el trimestre móvil marzo-mayo de 2021.
“El programa promoverá la empleabilidad y formación de jóvenes gracias a un esquema que otorga un beneficio de aporte a los costos de los contratos laborales por parte del Distrito, más el aporte de las cajas de compensación familiar a la formación, son las que ayudarán a ese feliz encuentro entre las empresas que generan ofertas de empleo y los jóvenes que lo necesitan”. señaló López.
Cabe resaltar que, el Distrito otorga un apoyo a la nómina por los tres primeros meses del contrato laboral con término a un año, equivalente al 55 % de los costos laborales de la contratación de cada nuevo joven, lo que equivale a $2.406.762 en total por los tres meses. Los nuevos empleos que serán sujetos para recibir el beneficio serán aquellos que se hayan generado posterior al 30 de junio.