La directora de la Caja de Compensación Familiar de Córdoba, Marta Sáenz Correa, confirmó que recibió autorización para suprimir 112 cargos que estaban vacantes en la entidad, pero que les representa un ahorro cercano a los mil millones de pesos anuales.
Hace parte de la estrategia que puso en marcha para la recuperación financiera de la caja, la optimización del recurso público y sin descuidar la misión de la entidad.
Desde hace meses esos cargos están vacantes y la Caja está cumpliendo con sus labores, detalló la directora para respaldar la decisión que fue autorizada por el agente interventor.
El no tener estos 112 cargos representa un ahorro anual de 820 millones 905 mil 615 pesos.