La medida busca mejorar la eficiencia y capacidad de respuesta de la administración municipal.
El proceso de modernización de la planta de personal de la Alcaldía de Montería proyecta pasar de 89 cargos a 151 cargos. Esta medida tiene como objetivo mejorar la eficiencia y capacidad de respuesta de la administración municipal frente a las necesidades de los ciudadanos.
El alcalde de Montería, Hugo Kerguelén García, explicó que la modernización no significa más burocracia, sino mayor eficiencia en la gestión pública.
“No tener nosotros las personas adecuadas y la cantidad de personas adecuadas en la calidad municipal es lo que nos hace ineficientes para responder ante los programas y proyectos que necesitan los monterianos”, aseveró.
La decisión de incrementar la planta de personal se tomó tras analizar las deficiencias en la capacidad de respuesta de la Alcaldía. Kerguelén García señaló que la burocracia en Montería es mínima en comparación con otras ciudades.
“Hoy la alcaldía de Montería funciona con contratos de prestación de servicio, qué es lo que pasa, que en enero, febrero y marzo no hay contratación, no tenemos manos en la alcaldía”, explicó Kerguelén García.
El alcalde resaltó que no contar con suficiente personal dificulta la eficiencia en la ejecución de programas y proyectos
Antes de la modernización, la Alcaldía de Montería funcionaba principalmente con contratos de prestación de servicios, lo que generaba vacíos en los primeros meses del año.